Vianova sul podio delle migliori aziende dove lavorare
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Vianova sale sul podio delle Best Workplaces italiane, le migliori aziende dove lavorare secondo le opinioni espresse dai dipendenti.
La graduatoria, redatta da Great Place to Work e pubblicata dal Sole 24 Ore, vede Vianova salire al 3° posto nella categoria delle aziende tra i 150 e i 499 dipendenti. Le altre aziende ai vertici della categoria sono Bending Spoons e MetLife.
Un risultato che conferma l’impegno di Vianova – il Gruppo conosciuto per la qualità dei suoi servizi ICT premium dedicati alle imprese – per conciliare benessere dei Dipendenti e soddisfazione dei Clienti.
“Salire sul podio di questa prestigiosa classifica – afferma Lara Martini, People Manager di Vianova – è un riconoscimento che ci riempie di orgoglio e testimonia l’impegno quotidiano di ognuno di noi per rendere Vianova un luogo di lavoro migliore in cui vivere e crescere”.
Le persone al centro per conciliare vita privata e professionale
Il Sole 24 ore evidenzia come il benessere dei Dipendenti sia sempre più importante per le aziende.
“Non si tratta più solo di retribuzioni competitive o benefit tradizionali – si legge nell’articolo – ma di un cambiamento culturale che mette le persone al centro, favorendo ambienti di lavoro più inclusivi, flessibili e orientati alla crescita personale e professionale”.
Nell’articolo, Vianova viene inserita tra le aziende più attente a questi aspetti, assieme a un’altra eccellenza tecnologica come Cisco e alla grande azienda farmaceutica Eli Lilly.
«Crediamo che il capitale intellettuale sia il nostro valore più importante – spiega Massimiliano Santini, People & Organization manager di Vianova – per questo poniamo le persone al centro, dando loro fiducia e autonomia e fornendo gli strumenti per conciliare al meglio vita privata e professionale”.
Avere dipendenti felici per avere Clienti felici
Assunzioni solo a tempo indeterminato, smart working per tutti, possibilità di accedere a corsi di formazione, master universitari e percorsi di sviluppo personale pagati dall’azienda: questi sono solo alcuni degli elementi che hanno permesso a Vianova di salire sul podio delle imprese virtuose.
Come evidenzia Il Sole 24 Ore, a contare più di tutto è saper mettere al centro le Persone, con il Rispetto (uno dei valori che da sempre guida le azioni di Vianova insieme a Servizio ed Efficienza), l’accettazione delle diversità e l’ascolto attento delle esigenze e delle proposte dei Colleghi.
«Ascoltare, ascoltare, ascoltare – afferma Martini – le persone hanno grandi idee e vogliono essere coinvolte nelle scelte aziendali. Raccogliamo continuamente suggerimenti e feedback dai nostri Colleghi per migliorare l’ambiente di lavoro e i servizi offerti ai nostri Clienti”.
Perché, come si ripete spesso in Vianova, avere Dipendenti felici significa avere Clienti felici. Il segreto del successo forse sta tutto qui.
